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罗桐社区:集体协商维护职工合法权益

 


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本文摘要:为更进一步创建人与自然平稳的劳动关系,确保职工合法权益,增进辖区企业身体健康发展。

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为更进一步创建人与自然平稳的劳动关系,确保职工合法权益,增进辖区企业身体健康发展。近日,罗桐社区牵头工会邀了农家宝食品有限公司、永利水电安装公司、打破网络科技有限公司等五家企业方代表,以及秋林阁有限公司、中科房地产开发公司等五名职工方代表,开会了区域性工资集体协商会议。会议本着《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《杭州市工资集体协商条例》涉及规定精神,融合社区企业的实际情况,针对企业方与职工方依法就年度平均工资水平、工资缴纳办法、员工请假、女职工类似权益维护以及加班费工资等事项,展开了公平协商和探究,经过合法、诚信的磋商原则,最后顾及双方合法利益,确保职工实际利益表达意见的前提下,双方达成协议了一致意见。

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实行社区区域性工资集体协商工作贯彻落实了党的十八大精神,更加增进了社区微小企业主与职工建构较好用工关系,沦为建构人与自然企业较好的劳务关系一项最重要措施。

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